TIME
注册公司后，可以去其他单位工作。
1、如果注册公司后成为股东，并不与公司签署劳动关系合同，那么完全可以到其他单位工作，这种情况下，作为股东承担有限责任，与公司的运营风险隔离，如果担任公司高管或重要职务，可能需要承担更多的责任，这种情况下可能需要更加谨慎。
2、如果注册公司后成为全职员工，理论上不能在其他单位兼职，因为这涉及到与原公司的劳动合同和保密条款等问题，如果确实需要兼职，建议咨询律师或人力资源部门意见，并确保遵守合同规定和公司政策。
在注册公司后去其他单位工作时，应确保遵守相关法律法规和公司规定，避免因不了解相关法规和政策而造成不必要的麻烦，建议在做出决定前咨询律师或相关专家以获取专业意见。